INFORME DEPARTAMENTO DE MANAGUA - page 108

Censo Económico Urbano : : Resultados de Managua
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Instituto Nacional de Información de Desarrollo
Esta categoría no es aplicable a los establecimientos con personería jurídica como son las
sociedades anónimas, las de responsabilidad limitada y las cooperativas.
Trabajadores PermanentesRemunerados:
Son las personas que trabajaronenel establecimiento
recibiendo regularmente un sueldo o salario, sobre el cual el gerente o propietario de la misma
declara que se mantendrá en el establecimiento por un período mayor a seis meses. En ciertos
casos se rige a través de un contrato escrito con duración indefinida. Incluye a todo el personal
de gerencia, administrativos, secretarias, vendedores, personal de limpieza, vigilantes, a los
trabajadores vinculados directamente al proceso productivo, es decir que efectúan labores de
fabricación, reparación y mantenimiento de maquinaria, etc.
Trabajadores Temporales Remunerados:
Son las personas contratadas por el establecimiento,
para desempeñar funciones periódicas, sin carácter de permanencia y por períodos cortos sobre
el cual el gerente o propietario de la misma declara que se mantendrá en el establecimiento
por un período menor o igual a un año y que además recibe un pago. Ejemplo: obrero de la
construcción, dependientes, consultores, etc.
Trabajadores no Remunerados:
Es toda persona que trabaja sin remuneración, al menos un
período mínimo en un establecimiento. Esta persona puede estar emparentada o no con el
dueño del establecimiento o negocio. El período mínimo considerado es un 25% de la jornada
o, día normal de trabajo en la empresa. Así, si la jornada es de ocho (8) horas, el empleado debe
trabajar al menos dos (2) horas.
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